最賃引き上げ今すぐ１０００円！
最賃引き上げ今すぐ１０００円！
生活できる賃金を実現しよう！
下町から時給１０００円以下をなくそう！
江戸川ユニオン 小畑精武
Ｑ１ なぜ今最賃引上げが必要ですか？
このところ生鮮品はじめ物価の値上がりが目立ちます。賃上げ率から物価上昇分を引いた実質賃金は４年連続下がり続けています。昨年、最低賃金は東京で８８８円から２・１％上がって９０７円に上りました。しかし、９０７円では１日８時間、月に２１日働いても１５２，３７６円にしかならず、東京の高卒初任給１７７，９００円（平成２７年度）にも達しません。ユニオンはじめ連合など多くの組合が掲げている「今すぐ１０００円」は高卒初任給より低いのです。
Ｑ２ 最賃労働者、低賃金労働者は増えているのですか？
最賃以下、最賃ギリギリの低賃金労働者が増えています。政府統計でも最賃以下の労働者は１９０万人、最賃＋４０円以下は５１０万人にも達しています。また短時間労働者の約４０％は「地域別最賃額×１５％（８９７円）未満」（２０１４年）の低賃金で、５年間に１１・３％も増加しています。先進国でつくるＯＥＣＤは賃金の中位数の３分の２以下を低賃金基準として定めていますが、日本の最低賃金は中位数の３９％と大きく下回っています。
Ｑ３ アジアやアメリカで最賃運動がさかんになっているようですが？
２０１５年、アジアではミャンマーが、ヨーロッパではドイツが最低賃金法を施行しました。アメリカでは「Ｆｉｇｈｔ ｆｏｒ １５＄」の運動が高揚し、すでに１４年にシアトル、サンフランシスコ、１５年にロサンジェルスで時給１５ドル条例が制定されています。
アジアでは最低賃金が平均賃金と連動し、活発な運動が展開されています。なかでもインドネシアは労働組合が大きな力を持ってデモやストライキにより最低賃金引き上げ、大統領選挙では労組支持候補が勝利して、なんと４０％の最賃引上げを勝ち取っています。
Ｑ４ 最低賃金はどうやって決まるのですか
最低賃金の決め方は各国一律ではありません。ドイツではこれまでは労働組合と経営団体の産業別の労使交渉により全国に拡張適用する最賃を決めてきました。昨年からは全国一律の最低賃金８・５ユーロ（１１４８円）を法制化し、イギリス、フランスも全国一律の最低賃金です。イギリスには年齢で異なる１８～２０歳５・３ポンド（１０２２円）と２１歳以上の最賃６・７ポンド（１２９６円）があります。
アメリカは州を超える連邦最賃（７・２５ドル）、州や市が地域で独自に定める地域最賃があります。インドネシア、タイ、中国や日本では地方毎に決める地域最賃です。
日本の場合、国が改定の必要を認め、公労使の代表から構成される中央最低賃金審議会に調査審議を求め、全国を４ランクに分けた最賃の「目安」を出します。県毎に設けられる公労使の代表から構成される最賃審議会はその「目安」を参考に調査審議し意見を示し、その意見を聞いて国はその地方の最低賃金を決定します。
Ｑ５ 日本の最賃を決める原則と問題点は何ですか？
原則は①地域の労働者の生計費、②地域の労働者の賃金（水準）、③通常の事業の支払い能力を考慮することとあります。「生計費」については「労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性に配慮するものとする」と２００７年に改正されました。しかしこの場合の生計費は１８～１９歳の単身者生計費であって、ＩＬＯ（国際労働機関）が示す「労働者とその家族の生計費」の水準からは大きく下回っています。現在子どもの貧困が社会問題になり、その要因として母子家庭の生活の厳しさが指摘されています。「労働者（母２９歳）とその家族（子３～５歳）」生活保護費は東京で月額２０７，５１０円、時間額では１２７３円になります。
Ｑ６ 最低賃金の目標はいくらですか？
東京の高卒初任給は１７７，９００円（平成２７年度）、時間額（平均月１６３時間労働）にすると１０９１円です。「いますぐ１０００円！ 地域から１０００円以下の時給をなくそう！」は決して高い目標ではありません。東京だけでなく、低い水準にある地方も１０００円の最賃を必要としています。地方から東京などへの人口流出を防ぎ、若い人が希望を持って働ける最賃とし、「最賃格差」をなくすべきです。イギリス、フランス、ドイツなど先進国は全国一律最賃制をとっています。
安倍首相は「１０００円最賃」をいってますが実現は２０２３年と８年先で、かつ３％の経済成長を見込んでのことです。民主党内閣の時は連合と２０２０年に１０００円実現を確認しており、それを先送りするものです。
さらに「労働者とその家族の生計費」には１５００円の時給をめざすことが必要でしょう。
安倍首相は国会で「パートも２５万円」と答弁しました。時給に直すと１５３３円です。生活できる最低賃金「時給１５００円」を実現しましょう。
